Работа: в Дзержинском , 1 вакансия

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных агрегаторах,
• Работа с входящими откликами с площадок для найма персонала и холодный поиск кандидатов,
• Проведение интервью - собеседования с нанимаемым менеджером (в паре с начальником отдела). Одноступенчатый набор персонала,
• Введение отчетности (факт работы за день),
• Проведение регулярных встреч 1:1 с сотрудниками, welcome-интервью, exit-интервью (с выявлением причин увольнений),
• Аудит рынка труда, мониторинг сайтов-отзовиков.

Требования:

• Способность найти

...